Hier ist ein älteres Video von mir, in dem ich in Grundzügen erläutere, warum das Legen von Tarotkarten viel mit Storytelling zu tun habe.
In diesem Blog dreht sich alles um kreatives Schreiben, Märchenschreiben und Storytelling.
Mittwoch, 17. August 2016
Dienstag, 16. August 2016
Die Vorteile von Geschichten gegenüber Daten und Fakten
- Geschichten behält man eher und länger im Gedächtnis als ein paar willkürlich aneinander gereihte Zahlenketten. Mit Geschichten wird unser bildhaftes Gedächtnis angeregt, Bilder hinterlassen ein Gefühl und somit erinnert man sich besser und länger an diese Inhalte.
- Erzählt man die ganze Geschichte, mit Motivationen und Hintergründen, ist es wahrscheinlicher, beim Zuhörer Verständnis zu erhalten oder sogar ein Mitfühlen. Wann waren schon einmal trockene Aufzählungen dazu geeignet, ein empathisches Miteinander herzustellen?
- Die meisten guten Geschichten haben einen Appell, eine Aufforderung in sich. Sie erzählen eine Quintessenz, die Lösung eines Problems oder eine wahre Erkenntnis, die auch für andere Menschen ein zufriedeneres oder glücklicheres Leben bedeuten kann.
- Geschichten laden dazu ein, weitererzählt zu werden. Wer stellt sich schon auf den Marktplatz und zitiert hunderte Telefonnummern? Niemand. Und wahrscheinlich würde auch niemand davon berichten – außer vielleicht ein kurzer Lacher ob dieser skurrilen Situation. Aber wenn man lebhaft von einer wahren Begebenheit hört, kann es schon sein, dass man bei allernächster Gelegenheit Frau, Freund oder Kollegen davon berichtet. Davon lebt das Empfehlungsmarketing.
- Geschichten brauchen vielleicht ein bisschen länger, bis Sie gelesen wurden. Ein paar nackte Daten und Fakten hat man schnell „überflogen“. Aber Geschichten wecken auch weit mehr Interesse als nackte Aufzählungen ohne „Seele“.
- Durch Geschichten lernt man etwas. Ähnlich wie in einem Märchen gibt es wundersame Lösungen, die in Geschichten aber real anmuten bzw. sogar real sind, wenn man aus dem eigenen Leben berichtet. Der Zuhörer kann daher einen Nutzen aus Geschichten ziehen. Nutzen wiederum ist assoziiert mit Marketing, denn in werblichen Aktivitäten wird der Kundennutzen – die schönere Haut, das seidigere Haar, das bessere Gefühl mit dem Sportwagen – herausgestellt. Geschichten sind daher sozusagen Marketing in eigener Sache.
(c) Gudrun Anders
Sonntag, 14. August 2016
Leitmotiv von Storytelling
Das Bewältigen von persönlichen,
sozialen und politischen Krisen
ist ein Leitmotiv von Storytelling.
Gregor Adamczyk
Was Storytelling bewirken kann
- Storytelling – das ist mehr als nur ein paar Geschichten erzählen. Mit Storytelling werden auch Herzen und Emotionen bewegt, um Menschen wieder näher zusammen zu bringen.
- Nur Emotionen bewegen die Welt und hinterlassen einen nachhaltigen Eindruck, daher kann man mittels Storytelling Menschen bewegen und mitreißen.
- Durch authentische Geschichten kann das gewünschte Image von Freiberufler, Selbständigen und auch Unternehmen und Produkten aufgebaut werden.
- In einem Coaching – oder sogar einer Therapie – können mittels Storytelling und echter Kommunikation Ängste kommuniziert und auch abgebaut werden.
- Mit Storytelling kann eine Marke aufgebaut werden, die schließlich zu einem Aushängeschild für das Unternehmen werden kann.
- Mittels persönlicher Geschichten kann man einen nachhaltigen positiven Eindruck hinterlassen.
- Mittels der Storytelling-Elemente können Mitarbeiter motiviert und positiv geführt werden.
- Durch die Veränderung der Sichtweisen, die mittels Storytelling möglich sind, können Veränderungen auch im Umfeld – in Teams, Crews und Familien – bewirkt werden.
Storytelling - die Pflicht zur Wahrheit
Storytelling bedeutet auch die Pflicht zur Wahrheit,
Erlebnisse nicht zu beschönigen,
sondern sie genau zu beschreiben.
Gregor Adamczyk
Samstag, 13. August 2016
Storytelling im modernen Unternehmen
Storytelling im Unternehmen wird immer wichtiger. Im Zeitalter von Social Media ist es fast unabdingbar, sich mit Geschichten auf unterschiedliche Art und Weise zu beschäftigen.
Freitag, 12. August 2016
Die positive Wirkungsweise von Storytelling
Die positive Wirkungsweise von Storytelling:
• man lernt strukturierter denken
• die Kreativität bekommt Flügel
• man lernt durch Feedback sich klar(er) auszudrücken
• gute Übung in Stegreifrede
• Übung für Reden / Vorstellungsgespräche / Präsentationen
• man lernt, sich selbst etwas zuzutrauen
• man kann Menschen positiv beeinflussen
• Führung wird leichter und angenehmer
• man darf kreativ sein, es ist ja „nur“ eine Geschichte
• Zusammenhänge bringen neue Einsichtsmöglichkeiten
• man kann Dinge auch einmal aus einer anderen Perspektive sehen lernen
• man darf authentisch bleiben, denn Authentizität nimmt die Zuhörer mit
• man kann Menschen begeistern und für sich gewinnen
• man bleibt menschlich, weil man andere an seinen eigenen Erfahrungen teilhaben lässt
(c) Gudrun Anders
• man lernt strukturierter denken
• die Kreativität bekommt Flügel
• man lernt durch Feedback sich klar(er) auszudrücken
• gute Übung in Stegreifrede
• Übung für Reden / Vorstellungsgespräche / Präsentationen
• man lernt, sich selbst etwas zuzutrauen
• man kann Menschen positiv beeinflussen
• Führung wird leichter und angenehmer
• man darf kreativ sein, es ist ja „nur“ eine Geschichte
• Zusammenhänge bringen neue Einsichtsmöglichkeiten
• man kann Dinge auch einmal aus einer anderen Perspektive sehen lernen
• man darf authentisch bleiben, denn Authentizität nimmt die Zuhörer mit
• man kann Menschen begeistern und für sich gewinnen
• man bleibt menschlich, weil man andere an seinen eigenen Erfahrungen teilhaben lässt
(c) Gudrun Anders
Donnerstag, 11. August 2016
Das Ziel von Storytelling
Storytelling hat es zum Ziel, durch Geschichten Informationen in einen logischen Zusammenhang einzubetten. Es ist folglich mittels Storytelling möglich, die Geschichte Ihres Unternehmens oder Ihres Produkts auf amüsante oder spannende Art und Weise zu erzählen und zugleich informative Aspekte besser zu vermitteln.
Quelle: https://www.fuer-gruender.de/wissen/unternehmen-fuehren/marketing/pr/storytelling/
Mittwoch, 10. August 2016
Storytelling im Vorstellungsgespräch
Wenn Sie im Vorstellungsgespräch darum gebeten werden, etwas über sich zu erzählen, reicht es nicht aus, dass Sie einfach Ihren Lebenslauf wiederholen. Wer es schafft, seine Motivation und seine Erfahrungen in eine Geschichte zu verpacken, macht weitaus mehr Eindruck.
André Boße
Quelle: http://www.karrierefuehrer.de/bewerben/kompaktkurs/storytelling.html
André Boße
Quelle: http://www.karrierefuehrer.de/bewerben/kompaktkurs/storytelling.html
Dienstag, 9. August 2016
Wir erzählen Geschichten, weil …
- wir andere beeindrucken wollen
- Geschichten unser Leben bunter und fröhlicher gestalten
- wir Erfahrungen teilen möchten
- Geschichten aller Art unser Leben ausmachen
- wir andere Menschen an unserem Leben teilhaben lassen wollen
- wir damit Geld verdienen, z.B. in Form von Büchern
- wir andere unterhalten wollen
- Kommunikation ein wesentlicher Faktor unseres Lebens ist
- wir einem anderen Menschen näher kommen möchten
- wir andere auf unsere Seite ziehen wollen
- wir Recht bekommen wollen – alle Rechtsanwälte leben davon!
- wir Aufmerksamkeit brauchen
- Geschichten eigentlich der normaler Umgang miteinander sind – schon seit Urzeiten
- wir uns anderen gerade nahe fühlen
- wir mit anderen in Kontakt kommen oder bleiben möchten
- wir auf einem Seminar für mehr Lockerheit sorgen wollen
- sie der Unterhaltung dienen
- so intensiver Austausch möglich wird
- wir es müssen. Wir müssen Dinge, die geschehen, wieder loswerden, da wir nicht zum in-uns-hinein-fressen geschaffen sind
- wir im Negativen auch andere beleidigen, denunzieren oder lächerlich machen wollen
Montag, 8. August 2016
Für wen Storytelling geeignet ist
- Arbeitnehmer und Arbeitsuchende, die selbstsicherer werden und einen neuen Job haben möchten
- Coaches und Trainer, die ihre Seminare lebendiger gestalten möchten
- Führungskräfte, die mit Herz und Verstand ihr Team motivieren wollen
- Chefs, die ihre Mitarbeiter begeistern und zu Höchstleistungen anspornen möchten
- Selbständige, die leichter Aufträge generieren möchten
- Moderatoren, Redner und Seminarleiter, die ihr Publikum begeistern möchten
- Freiberufler, die begeisterte Kunden haben möchten, die sie weiterempfehlen
- Eltern, die ihren Kindern schöne Gute-Nacht-Geschichten erzählen möchten
- Texter, die ihre Schreibtechnik verfeinern möchten
- Unternehmer, die ihre Führungskräfte mitreißen wollen
- Personalchefs, die die richtigen Mitarbeiter fürs Unternehmen auswählen wollen
- Autoren und Selfpublishern, um nicht nur die Bücher, sondern auch Leseabende lebendig(er) zu gestalten
Samstag, 6. August 2016
Was wir aus Geschichten machen können:
- Bewerbungen
- Biografien
- Blogbeiträge
- Briefe
- Bücher
- Dramen
- Emails
- Filme
- Forenbeiträge
- Gute-Nacht-Geschichten
- Informationen für die Nachwelt
- Internetseiten
- Klatsch
- Komödien
- Kurzgeschichten
- Lehrbücher
- Lehrmaterial
- Magazine
- Märchen
- Newsletter für Kunden
- Podcasts
- Radiobeiträge
- Reden
- Romane
- Songs
- Texte aller Art
- Tratsch
- TV-Shows
- Unterhaltung
- Unternehmensdarstellungen
- Unterrichtsmaterial
- Vorträge
- Youtubes
- Zeitungen
Freitag, 5. August 2016
Storytelling wird eingesetzt:
Storytelling wird eingesetzt:
- in modernen Unternehmen, die Wert auf Kommunikation und Miteinander legen, da sie erkannt haben, das nur das „Wir“ gewinnt
- im Marketing, weil modernes Marketing mehr als platte Werbung ist
- im Coaching, da die inneren Bilder und Geschichten wertvolle Hilfsmittel für das eigene Vorankommen sind
- in der Therapie, um Traumata durch Erzählungen sanft zu lösen
- in Redaktionen um Informationen kreativ zu verarbeiten
Donnerstag, 4. August 2016
Mittwoch, 3. August 2016
Storytelling in Präsentationen - 4 bekannte Beispiele
Nehmen Sie sich eine halbe Stunde Zeit und schauen Sie sich diese excellenten Beispiele von Storytelling an!
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